François Brottes revient sur l'adoption de la... par GroupeSRC
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Guillaume Garot, ministre de l'Agroalimentaire, invité de «Mardi politique» par Libération
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Le PS, les municipales et le "doigt mouillé"
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Le Drian : en Centrafrique, "tout n'est pas réglé"
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Michel Sapin sur le chômage : "2014 est l'année de la bascule"
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B.Cazeneuve: le chômage est notre combat
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Eric Heyer "Fin 2014, il y aura 80.000 chômeurs de plus"
La courbe du chômage s'inversera-t-elle en 2014 ? Pas si l'on en croit l'analyse de l'OFCE Eric Heyer. Interview.
François Hollande a lui-même reconnu ne pas avoir réussi à inverser la courbe du chômage en 2013. Mauvaise stratégie ou simple retard ? Si les chiffres de janvier, publiés mercredi 26 février, donnent un premier élément de réponse, l'analyse des fondamentaux de l'économie faite par Eric Heyer, directeur adjoint au Département analyse et prévision de l'Observatoire français des conjonctures économiques, laisse peu d'espoir.
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"La question de la compétitivité et du coût du travail est aussi celle de l'harmonisation fiscale et sociale européenne"
"La question de la compétitivité et du coût du... par franceinter -
"Il y a une forte théâtralisation des questions d’actualité. Il doit y avoir des règles dans les confrontations"
"Il y a une forte théâtralisation des questions... par franceinter -
La Dépêche.fr - Henri Sterdyniak : «Les entreprises devraient plutôt investir»
Henri Sterdyniak, économiste, directeur du Département économie de la mondialisation de l'OFCE.
Mille milliards de dollars de dividendes. Que vous inspire ce nombre ? Signifie-t-il la fin de la crise de 2008 ?
Une des caractéristiques de la situation actuelle est que les entreprises distribuent beaucoup de dividendes. C’est une exigence des actionnaires. Lorsque les entreprises ont des difficultés, elles considèrent que distribuer des dividendes reste une priorité pour donner un signal aux actionnaires. Donc la courbe des dividendes peut continuer à montrer même si la santé des entreprises n’est pas forcément florissante.
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Didier Guillaume - Preuves par 3