Web Analytics

Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

droit du travail

  • Alternatives Economiques - Dossier spécial La nouvelle loi travail décryptée

    Un pas de plus va être franchi vers la flexibilité du marché du travail. Le gouvernement a dévoilé le 31 août le contenu des ordonnances qui vont modifier le code du travail. Une réforme contestée, mais aussi technique et très dense. Afin de décrypter les enjeux des bouleversements en cours, Alternatives Economiques vous propose une compilation des articles que nous avons publiés ces derniers jours à propos des différents volets de cette réforme.

    Lire la suite
    __________________
    __________________

  • Alternatives Economiques - LOI TRAVAIL Les vraies leçons de l’étranger

    La cause est entendue : avec les ordonnances présentées la semaine dernière par Muriel Pénicaud, la France va enfin se (re)mettre à l’heure européenne et engager les réformes du marché du travail grâce auxquelles ses voisins ont pu s’extirper de la crise. Mais quelles réformes ont-ils mené exactement ?

    Des réformes au long cours

    Un récent dossier de la Revue de l’Ires rappelle que nos voisins n’ont pas attendu 2008 pour flexibiliser leur marché du travail. Ces réformes s’étalent souvent sur une trentaine d’années. En Espagne, par exemple, c’est en 1988 que sont prises les premières mesures de flexibilisation de l’emploi, « autant pour répondre aux besoins des entreprises dans une économie de plus en plus ouverte que pour contourner les règles contraignantes de fonctionnement du marché du travail issues de la période franquiste ». La France elle-même n’est pas en reste, l’économiste Anne Fretel rappelant que selon les données de la Commission Européenne, sur la seule période 2000-2017, ce ne sont pas moins de 170 réformes du marché du travail qui ont été menées dans l’Hexagone.

    Lire la suite
    ________________
    ________________

  • Gérard Filoche sur la réforme Travail: «une vraie rupture qui s'aggrave avec Macron»

  • France Culture - Les Matins / Comment réformer le droit du travail ?

    Jean-Denis Combrexelle
    Conseiller d'Etat
    Professeur associé au sein du département de droit social de l'École de Droit de la Sorbonne (Université Paris 1 Panthéon - Sorbonne)
    Ancien Directeur Général du Travail au Ministère du Travail et de l'Emploi (2004-2014)
    Auteur du rapport « La négociation collective, le travail et l’emploi », remis à Manuel Valls le 9 septembre

    Antoine Lyon-Caen
    Professeur émérite de l’université Paris Ouest Nanterre
    Directeur d’études à l’Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS)
    A co-rédigé avec Robert Badinter Le Travail et la loi (Fayard, 22 juin 2015)

    Gérard Filoche
    Membre du Bureau National du PS
    Ancien inspecteur du travail
    Auteur de Vive l'entreprise ? : le code du travail en danger alerte (Hugo Doc, mars 20015)
     
  • CGT de l’inspection du travail : lettre ouverte à Myriam El Khomri, nouvelle ministre du travail

    Madame la Ministre,

    Vous prenez place à la tête d’un ministère qui, contrairement aux commentaires cyniques des médias, n’est pas celui du chômage. Il est avant tout celui du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle.

    Contrairement à vos prédécesseurs sous l’ère Hollande, nous espérons que votre nom ne soit pas associé à de nouvelles lois régressives envers les droits des salariés, de leurs représentants et des institutions en charge de faire respecter le code du travail, encore un peu protecteur, comme l’ont pu l’être les lois Sapin, Rebsamen et Macron.

    Dans le contexte économique actuel, l’heure n’est pas de succomber une fois de plus aux gémissements et revendications du patronat, MEDEF en tête, demandant plus d’exonérations de cotisations sociales sans contrepartie et plus de « simplification » – et en réalité encore moins de droit pour les salariés. Les politiques menées depuis plus de 30 ans (par exemple, facilitation du licenciement économique depuis 1986, création des ruptures conventionnelles en 2008, aménagement et modulation de la durée du travail en 2000, création des DUP, possibilités de conclure des accords moins favorables que le code du travail, extension du travail du dimanche et de nuit, la multiplication des cadeaux aux entreprises comme le CICE ou le pacte de responsabilité…) montrent leur inefficacité en matière de créations d’emploi.

    Lire la suite
    ______________________
    ______________________

  • Le Débat Eco : "La réforme du droit du travail"


    Le Débat Eco : "La réforme du droit du travail" par franceinter

  • L’économiste Gilbert Cette : "Le code du travail est inefficace et peu protecteur"


    L’économiste Gilbert Cette : "Le code du... par FranceInfo