Dominique Méda : « le projet de B. Hamon remet dans le débat publique des questions essentielles »

Dominique Méda : « le projet de B... par rfi

Dominique Méda, professeure de sociologie à l’université Paris-Dauphine, conseillère de Benoît Hamon sur la question du travail , Co-auteur du livre « Faut-il attendre la croissance? » aux éditions La Documentation française, 2016,  était ce vendredi l'invitée du matin de RFI. Elle répond aux questions de Frédéric Rivière. « La réforme structurelle que brandit sans cesse #EM c’est détricoter encore le code du travail et moins de pouvoirs pour les salariés. » [...] « Cessons d’avoir les yeux braqués sur la croissance, inventons d’autre indicateurs, on peut vivre bien sans croissance »

Dominique Méda, chargée du thème Travail auprès de Benoît Hamon, était l'invitée de C|News

Meeting de Bercy, Revenu Universel et Conseil National de la Résistance, taxe sur les robots, fonctionnaires - Dominique Méda, philosophe et sociologue, inspectrice générale des affaires sociales, chargée du thème Travail auprès de Benoît Hamon, était l'invitée de Dimanche Politique sur C|News ; extraits de Benoît Hamon au meeting de Bercy

Dominique Méda et Jean-Hervé Lorenzi répondent aux questions de Patrick Cohen

Au lendemain du débat Hamon / Valls, retour sur les programmes économiques des candidats avec la sociologue du travail D. Méda et le président du Cercle des économistes JH. Lorenzi

Dominique Méda et Jean-Hervé Lorenzi répondent... par franceinter

Non Fiction - Le bien-être sans la croissance

Résumé : La croissance est désormais un sujet de débats : et si nous devions apprendre à nous en passer ?

Dans Faut-il attendre la croissance ?, l’économiste Florence Jany-Catrice et la sociologue Dominique Méda posent successivement trois questions : Comment la croissance économique est-elle devenue l’une des préoccupations fondamentales de nos gouvernements ? A quelles limites la croissance est-elle désormais confrontée ? Et finalement, que disent les débats de ce que pourrait être un monde de progrès mais sans croissance ? Contraintes par le format de la collection Doc En Poche de passer rapidement sur certains points, elles parviennent à donner des réponses plutôt très satisfaisantes à ces trois questions, de sorte que le livre constitue une excellente introduction sur le sujet de l’avenir de la croissance, même si les pistes qu’il suggère pour finir peuvent laisser le lecteur sur sa faim.

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Mediapart - Pourquoi il faut travailler moins

Pourquoi il faut travailler moins par Mediapart

Alors qu'une nouvelle manifestation est prévue ce mardi 28 juin contre la loi sur le travail, que le Sénat doit voter dans une version “hard” mettant fin aux 35 heures, « Espace de travail », l'émission sociale de Mediapart, s'intéresse à la réduction du temps de travail, que la sociologue Dominique Méda et l'économiste Pierre Larrouturou entendent remettre au cœur du débat public.

Libé - Dominique Méda et Pierre Larrouturou: «Une véritable machinerie idéologique a été mise en place autour des 35 heures»

Qui se souvient que le temps de travail annuel des salariés en France était de 2 700 heures il y a tout juste un siècle ? Après une longue décrue, ce temps n’est plus que de 1 387 heures. Durant toute cette période, et même avant, les pleurnicheries et autres grognes contre la réduction du temps de travail (RTT), accusée d’entretenir la fainéantise et de disloquer la compétitivité économique, n’ont cessé. Pourtant, comme le montrent la philosophe et sociologue Dominique Méda et l’économiste et homme politique Pierre Larrouturou dans leur dernier ouvrage, la réduction massive du temps de travail n’a pas seulement amélioré les conditions de vie depuis des décennies, elle est au cœur de la dynamique économique de tous les pays qui l’ont mise en œuvre. Voilà un livre qui tombe à point, en pleine discussion sur une loi El Khomri pour laquelle la RTT est loin d’être une priorité. S’appuyant sur une analyse finement documentée, les deux auteurs tournent le dos à des perspectives régressives qui tendent à vouloir déréguler encore plus le travail. «Il faut provoquer un choc de solidarité en passant à la semaine de quatre jours», estiment-ils. Loin des slogans sans fond, leur démonstration montre comment cette mesure peut créer des emplois sans coût supplémentaire pour les entreprises.

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Partage du travail : Dominique Méda et Pierre Larrouturou répondent à Patrick Cohen

Partage du travail : Dominique Méda et Pierre... par franceinter

Partage du travail : Dominique Méda et Pierre Larrouturou répondent aux auditeurs

Partage du travail : Dominique Méda et Pierre... par franceinter

La Vie des Idées - La valeur travail au prisme des générations

La montée d’un ethos contemporain du travail fondé sur l’épanouissement professionnel entre en contradiction avec les conditions concrètes du travail et de l’emploi. D. Méda et P. Vendramin invitent à repenser nos modèles d’organisation du travail, de gouvernance des entreprises et de progrès social.

Recensé : Dominique Méda et Patricia Vendramin, Réinventer le travail. Paris, Puf, coll. Le lien social, 2013, 258 p., 19, 50 €.

Prenant appui sur un projet de recherche mobilisant une trentaine de sociologues, d’économistes et de psychologues de six pays européens [1], Dominique Méda et Patricia Vendramin font converger dans un même volume deux grands thèmes de recherche en sciences sociales : l’évolution des rapports au travail et les dynamiques des générations. Si la tâche peut paraître ardue, elles prennent appui sur leurs travaux précédents, notamment l’incontournable Le travail, une valeur en voie de disparition ?, publié par Dominique Méda en 1995 [2]. Le premier chapitre, consacré aux grandes étapes historiques de la valorisation du travail, reprend ainsi une thèse stimulante du livre, selon laquelle trois significations radicalement différentes se sont progressivement superposées, entretenant ainsi la polysémie du terme « travail ».

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En un mot… « croissance » par Dominique Méda

En un mot… « croissance » par Dominique Méda par fondationjeanjaures