Libé - «L’exception culturelle ne doit pas servir l’exception sociale»

Tribune Nous demandons l'extension à tous les employeurs du texte signé il y a un an, et qui fixe les conditions de travail minimales aux ouvriers, techniciens et réalisateurs de cinéma.

Par Daniel Edinger, Syndicat français des réalisateurs (SFR-CGT) et Denis Gravouil, Syndicat des professionnels des industries du cinéma et de l’audiovisuel, (Spiac-CGT)

Le 19 janvier 2012 après plus de sept ans de négociations avec tous les partenaires sociaux, un texte fixant les conditions minimales de travail et de rémunération des ouvriers, techniciens et réalisateurs du cinéma a été signé. Il va être soumis à extension le 28 janvier pour être applicable à tous les employeurs. Alors que sont évoqués dans la presse les cachets mirobolants d’une poignée de stars, sait-on que les équipes techniques (ouvriers, techniciens, réalisateurs), en l’absence de texte conventionnel étendu, ne bénéficient d’aucun salaire minimum garanti hormis le Smic ?

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Stéphane Hessel : une vie entre la France et l'Allemagne

Stéphane Hessel : une vie entre la France et... par FranceInfo

Le Monde - Un accord "donnant-perdant" pour les salariés, Fondation Copernic

L'accord du 11 janvier signé par le patronat et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et CFTC) est une étape dans les relations sociales françaises. Rarement, un accord de ce niveau aura entériné autant de reculs pour les salariés. Les "nouveaux droits pour les salariés" sont très limités, tandis que des revendications patronales de grande portée sont satisfaites.

Quels sont donc ces nouveaux "droits" ? La fameuse majoration de cotisation (incorrectement nommée "taxation") des contrats à durée déterminée (CDD) courts est limitée : + 0,5 à + 3 points en fonction des types ou des durées de contrat, de moins d'un à trois mois . Elle peut aisément être contournée : en allongeant la durée des contrats les plus courts au-delà des seuils ; en remplaçant les CDD par des contrats d'intérim, qui peuvent être conclus pour les mêmes motifs que les CDD ou en utilisant la période d'essai du contrat à durée indéterminée (CDI). Difficile de croire, par conséquent, à l'efficacité de cette mesure

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Libé - Tribune Polémique Free, neutralité du Net : la commissaire européenne, Neelie Kroes, plaide pour des offres d'abonnement différenciées.

Par NEELIE KROES commissaire européenne chargée de la stratégie numérique

 

La bataille qui oppose Free et Google, après celle qui confronta Orange au géant des câbles Internet Cogent en 2011, a au moins le mérite de faire parler de la neutralité du net. Hier, la ministre déléguée à l'Economie numérique, Fleur Pellerin, organisait une table ronde sur ce principe fondateur du réseau qui veut que les flux de communications électroniques ne subissent aucune discrimination entre leur émetteur et leur destinataire. C'est-à-dire que tout le monde puisse avoir accès au même Internet, et à l'Internet tel qu'il est vraiment.

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Les matins - Les enjeux diplomatiques et énergétiques de l'intervention française en Afrique

Les matins - Les enjeux diplomatiques et... par franceculture

Hubert Védrine en première partie Diplomate, homme politique français membre du Parti socialiste (PS) et président de l'Institut François Mitterrand depuis 2003. Ancien ministre des Affaires étrangères sous le gouvernement Jospin de 1997 à 2002. Vice-président de l'Institut de relations internationales et stratégiques (IRIS), il assure depuis mars 2008 un cours sur les Réalités Internationales à l'Institut d'études politiques de Paris
Francis Perrin Directeur de la rédaction du magazine Pétrole et Gaz Arabes et professeur associé en sciences économiques à l'université Pierre Mendès-France de Grenoble
Et, au téléphone depuis Oran en Algérie à 8h30, Kamel Daoud, journaliste éditorialiste au Quotidien d'Oran.

Telos - Réforme bancaire : indispensable mais improbable, Charles W. Calomiris

17 janvier 2013

Dans les décennies qui ont précédé la récente crise bancaire, les régulateurs et les superviseurs ont systématiquement échoué dans trois domaines clés.

 

Ils n’ont pas mesuré les risques des banques de façon assez crédible ou assez précise, et ils n’ont pas imposé aux banques les garanties en capital qui leur permettraient d’absorber leurs pertes potentielles.

 

Ils n’ont pas réussi à faire respecter les exigences déjà insuffisantes qu’ils avaient imposées, parce que les superviseurs n’ont pas toujours réussi à identifier les pertes des banques, qui continuaient à augmenter, ce qui a permis aux banques de surestimer leur niveau de fonds propres.

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Terra Nova - Rénovation énergétique des logements : pour une politique volontariste

Dans le cadre de ses réflexions sur la conduite de la transition énergétique (Directive efficacité énergétique, financement des énergies renouvelables), Terra Nova se penche à présent sur un chantier majeur de la maîtrise de la consommation d'énergie : la rénovation énergétique des logements. Premier secteur de consommation d'énergie devant le transport et l'industrie, le bâtiment est au coeur de la politique d'efficacité et de sobriété énergétiques. Cette note plaide pour des mesures et une action publique permettant d'orienter les acteurs vers un immobilier durable, à travers notamment la mise en place d'un service public de la performance énergétique très opérationnel, une véritable fiscalité verte permettant une large prise de conscience, des outils de financement efficaces et pérennes.

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Telos - De la démocratie dans l'eurozone, Vivien A. Schmidt

7 janvier 2013

Au cours de la crise de l’eurozone, les citoyens  ont été de plus en plus écartés des processus de prise de décision, tandis que les dirigeants du Conseil ont assuré la plupart des choix. Cette altération de l’équilibre « démocratique » de l’UE (qui préconise un équilibre relatif entre les principaux acteurs institutionnels de l’UE) a mis à l’écart le Parlement européen (PE) tout en reléguant la Commission européenne au niveau d’un secrétariat voué à la supervision technocratique de règles automatiques émanant de pactes qui imposent des contraintes destinées à assurer la stabilité fiscale. De plus, les parlements nationaux n’ont eu d’autre rôle à jouer que d’entériner les traités intergouvernementaux au risque, s’ils échouaient, d’être sanctionnés par les marchés ou bien, dans les cas des pays emprunteurs soumis à des restrictions budgétaires de la part de l’eurozone ou du FMI, de ne plus pouvoir se financer.

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Telos - Prix des stars : la rançon de l’exception, Monique Dagnaud

14 janvier 2013 

A la suite du départ pas banal de Gérard Depardieu une polémique est née sur l’économie du cinéma français. Mais pourquoi ne parlait-on pas auparavant des sommes astronomiques que touchent certains acteurs du cinéma français, des sommes parfois bien supérieures à celles de leurs confrères de Hollywood ? Parce que l’économie n’est pas au cœur de l’exception culturelle.

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France Inter - Michel Rocard et Pierre Larrouturou, invités du 7/9

Bilan et analyse des réalisations du gouvernement socialiste, état du marché du travail, régime fiscal français: Michel Rocard (ancien Premier Ministre) et Pierre Larrouturou (économiste et membre du bureau national du PS) étaient les invités de Patrik Cohen. Ils présentent leur ouvrage "La gauche n'a plus le droit à l'erreur.

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Alternatives Economiques - Restructurations : un dialogue social inexistant

Entretien avec Jacques Freyssinet, économiste
Propos recueillis par Laurent Jeanneau
Alternatives Economiques n° 320 - janvier 2013

Le marché du travail français est-il trop rigide ?

Ce qui gêne les employeurs, ce sont les procédures de licenciements économiques, qu'ils jugent trop longues et trop risquées juridiquement. C'est le seul point où il reste une rigidité sur le marché du travail français. C'est effectivement un problème, mais qui est dû au refus du patronat de négocier en amont les restructurations avec les institutions représentatives du personnel. Face à cette absence d'anticipation et de négociation, le seul moyen de se faire entendre pour les syndicats en cas de plan social est de jouer l'obstruction et de se lancer dans une bataille juridique pour faire respecter les procédures. S'il y avait une obligation de négocier sur les licenciements économiques en temps utile, avec une mise à disposition des informations nécessaires aux institutions représentatives du personnel et la possibilité de signer un accord majoritaire, ce serait une vraie avancée.

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