Une entreprise a le droit d'interdire dans ses locaux le port du foulard islamique ou de tout autre signe ostentatoire religieux, c'est le jugement qu'a prononcé ce mardi la Cour de justice de l'Union européenne, basée à Luxembourg. Cette interdiction concerne aussi les identifications à caractère politique ou philosophique, précise la Cour, elle doit apparaître dans le règlement intérieur de la société qui souhaite ainsi préserver une neutralité.