Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, juge comme une "rustine" la proposition d'Elisabeth Borne pour que ceux ayant commencé à travailler entre 20 et 21 ans puissent partir à la retraite à 63 ans, et non 64 ans. "Le problème de base, c'est le report de l'âge légal à 64 ans", ajoute-t-il.