Souvent évoquées pour expliquer la hausse du chômage et la dégradation de la compétitivité française, les rigidités du marché du travail s'expliqueraient par celles de la jurisprudence et des juges, structurellement hostiles à l'économie de marché, imposant aux entreprises un contrôle trop tatillon de leurs licenciements pour motifs économiques. Dans cette tribune publiée dans Les Échos, Juliette Méadel déconstruit cette trop rapide analyse : si le rôle du juge dans la vie économique ne doit pas être interrogé en termes de légitimité ou de compétence, une réflexion reste à engager sur le meilleur moyen d'améliorer le fonctionnement de la justice dans l'économie et dans les relations de travail.
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